FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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| SE_1 GESTIÓN COMERCIAL | |
| SE_2 GESTIÓN COMUNICACIÓN | SE_6 GESTIÓN TRIBUTARIA |
| SE_3 GESTIÓN CONTABLE | SE_7 GESTIÓN MÁRKETING |
| SE_8 GESTIÓN FINANCIERA |
GESTIÓN DE LA EMPRESA |
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TAREA 1
Cumplimenta la ficha de datos de cada trabajador.
CONTRATADA
TRABAJADOR 002: D. Purificación Sánchez Hermosillo que vive en Utebo en la calle La Maya 15, 4-dcha. Es soltera. Su D.N.I. es: 18234567C. Estudios: Licenciada en Económicas en la Universidad de Badajoz. Experiencia anterior: 2 años como profesora de ciclos formativos en el I.E.S. Guadalupe de Badajoz y 3 años como contable Carrefour Mérida. Nº de afiliación a la Seg. Social : 481133000895
TAREA 2
Realiza un análisis de los tipos de contratos que se le pueden formalizar a la trabajadora a través de la siguiente tabla:
https://inaem.aragon.es/modalidades-de-contratacion
TIPO DE CONTRATO |
CARÁCTERÍSTICAS DEL SUJETO |
EDAD |
DURACIÓN |
RETRIBUCIÓN |
JORNADA |
FORMA |
FORMATIVO PARA OBTENCIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL |
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FORMACIÓN EN ALTERNANCIA |
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SUSTITUCIÓN |
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CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN |
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RELEVO |
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TIEMPO PARCIAL |
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FIJO DISCONTINUO |
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INDEFINIDO ORDINARIO |
TAREA 3
3º CUMPLIMENTA EL CONTRATO DE TRABAJO: Contrato de trabajo indefinido.
TEMA 4 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
10 Septiembre diseño de puesto de trabajo y perfil profesional, 11 septiembre oferta de trabajo , 19 septiembre recepción de currículums, 21 septiembre test psicotécnicos, 22 septiembre entrevistas, 23 septiembre contratación y registro del contrato en el SEPE, 24 septiembre ficha de datos del trabajador, 27 de septiembre copia básica del contrato , 28 septiembre revisión métida, 29 septiembre alta del trabajador en Seguridad Social TA2 y 8 octubre curso de preceptivo de formación Prevención de riesgos laborales.
C LABORAL CONTRATACIÓN |
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| EMPLEO PÚBLICO | |||
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TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES | ||||||||||||||||||
TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN
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TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES
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C LABORAL |
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