ECONOMÍA
| TEMA 1 ACTIVIDAD ECONÓMICA |
| 2 ECONOMÍA POSITIVA Y ECONOMÍA NORMATIVA |
| 4 AGENTES ECONÓMICOS |
| 5 NECESIDADES Y SATISFACCIÓN |
| 8 FACTORES DE PRODUCCIÓN |
| 9 FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN |
| 11 FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA |
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El PROCESO DE TOMA DE DECISIONES es aquel en el que se escoge una determinada opción entre las existentes. Tomar una decisión no es algo sencillo, y para que se pueda llevar a cabo este proceso, es necesario tener una serie de opciones y conocer al máximo todo lo que entraña cada alternativa. |
Los pasos a seguir a la hora de tomar una decisión son los siguientes:
1. Identificar y analizar el problema. Tener claro el problema con el que nos encontramos y analizarlo de manera correcta es un primer paso imprescindible. Muchas veces las personas toman decisiones erróneas porque hacen un mal análisis acerca de cuál es realmente su problema Al fin y al cabo “Un problema bien planteado es un problema prácticamente resuelto”.
2. Buscar distintas soluciones. Una vez identificado el problema debemos valorar las diferentes soluciones que tenemos para tratar de solventarlo. Aquí podemos utilizar algunas de las técnicas de generar ideas que hemos aprendido en este tema.
3. Evaluar las alternativas. Una vez que hemos detectado diferentes soluciones posibles, hay que valorar las diferentes alternativas. Podemos utilizar algunas de las técnicas de evaluación de ideas que hemos visto en el tema.
4. Seleccionar una alternativa y llevarla a cabo. Una vez que hemos decidido que alternativa es la mejor, llega el momento de ponerla en funcionamiento.
5. Evaluar los resultados de la decisión. El último paso es evaluar el resultado de la decisión que hemos tomado, ya que, si no es el deseado, habrá que volver a llevar a cabo todos los pasos anteriores para encontrar una mejor decisión.
Fuente: https://www.econosublime.com/2023/08/7-pasos-para-la-toma-de-decisiones/
1 TOMA DE DECISIONES EN ECONOMÍA |
Los distintos agentes llevan a cabo sus decisiones bajo sus preferencias y limitados por un presupuesto, en el caso de las familias la renta disponible, las empresas se ven limitadas por los costes y el sector público por los ingresos que obtiene a través de los impuestos.
La ciencia económica supone que los sujetos operan bajo el principio de racionalidad, es decir toma sus decisiones de forma razonada y coherente.
Cuando un agente se enfrenta a la toma de una decisión realiza un análisis de la situación de forma consciente o inconsciente, este análisis se denomina Análisis Coste- Beneficio, en el sopesa los beneficios de la decisión y sus costes.
Los factores que influyen en la toma de decisiones de los agentes económicos son:
- El COSTE DE OPORTUNIDAD
- Los COSTES IRRECUPERABLES
- Beneficios y costes adicionales ANÁLISIS MARGINAL
- Los incentivos
2 INCENTIVOS |
Los incentivos son estímulos ofrecidos por una empresa con el fin de motivar la productividad y el bienestar general de la organización. Estos pueden tener la forma de reconocimientos, premios o beneficios laborales que se otorgan como recompensas por alcanzar metas definidas o bien como estimulantes para llegar a ellas.
Un incentivo puede funcionar como una compensación por el esfuerzo vertido en la obtención de un objetivo o bien como estimulantes para fomentar la productividad, mejorar el cumplimiento de los indicadores y mantener la eficiencia en los trabajadores.
Importancia de los incentivos
La principal importancia de los incentivos radica en que otorgarlos es un mecanismo proactivo que genera un bienestar en las personas y que satisface necesidades concretas. Esto hace que el aumento de la productividad se base en motivaciones positivas y no en el temor de un castigo o una represalia negativa al no cumplir con una tarea.
Por otro lado, estos estímulos ponen al centro a los trabajadores, por lo que ayudan a las empresas a construir una imagen mucho más humana, sensible y comprometida con sus miembros. Esto puede incidir en el interés que tienen los consumidores en una marca; pero también puede atraer a las fuerzas laborales, quienes reconocen la importancia de los beneficios laborales.
Es necesario tener en cuenta que los incentivos también funcionan como complementos al salario de los trabajadores. Al ofrecer incentivos de diversos tipos, puedes elevar la moral en tu organización, mantener satisfechos a tus trabajadores y conectar con ellos en un nivel mucho más significativo.
Qué es sistema de incentivos
Un sistema de incentivos es un programa de recompensas y beneficios que establecen los recursos y retribuciones que se pueden dar a los empleados al cumplir con objetivos definidos. Estos sistemas permiten establecer criterios claros para premiar el trabajo y hacer que los incentivos de hecho fomenten la productividad.
Los sistemas pueden estar compuestos de uno o más incentivos de los que te mostraré a continuación. Permiten que jerarquices las recompensas y premios para diferentes metas, ya que habrá proyectos que ameriten una compensación económica y otros que solo requieren un incentivo moral. Asimismo, los puedes agrupar en temporadas específicas (como al final del año o en épocas festivas).
https://blog.hubspot.es/sales/incentivos
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ACTIVIDAD 1
Influencers y Economía de la atención
Seguro que te ha pasado: abres Instagram o TikTok “solo cinco minutos” para desconectar y, cuando te quieres dar cuenta, ha pasado una hora entera…
idairamunoz junio 10, 2026
Krugman
Portada » Influencers y Economía de la atención
Seguro que te ha pasado: abres Instagram o TikTok “solo cinco minutos” para desconectar y, cuando te quieres dar cuenta, ha pasado una hora entera saltando de vídeo en vídeo. No es casualidad. Hoy en día, las redes sociales son mucho más que simples herramientas para hablar con amigos o ver contenido de entretenimiento; son auténticas empresas que generan enormes beneficios económicos. Su verdadero negocio no es vender un producto físico, sino algo mucho más valioso en la actualidad: nuestro tiempo y nuestra atención. Esto es lo que en economía se conoce como la economía de la atención.
La economía de la atención se basa en la idea de que el tiempo y el interés de las personas son recursos valiosos. Cuanto más tiempo permanece un usuario en una red social, más anuncios puede ver y más beneficios obtiene la plataforma. Además, las redes sociales recopilan información sobre los gustos y preferencias de los usuarios, lo que permite ofrecer publicidad más personalizada y eficaz. De esta manera, la atención de los usuarios se convierte en una fuente de valor económico.
Los influencers desempeñan un papel muy importante en este proceso. Son creadores de contenido que han conseguido atraer una audiencia fiel y que influyen en las decisiones de compra de sus seguidores. Las empresas colaboran con ellos para promocionar productos o servicios, ya que suelen generar más confianza que la publicidad tradicional. Gracias a estas colaboraciones, tanto los influencers como las empresas y las propias plataformas obtienen beneficios económicos.
Este fenómeno puede relacionarse con el tema de la empresa y la producción. Las redes sociales son empresas cuyo objetivo principal es obtener beneficios. Para ello utilizan recursos humanos, tecnológicos y financieros. Su proceso productivo consiste en crear y gestionar plataformas digitales capaces de atraer usuarios y mantener su atención. En lugar de producir bienes materiales, producen servicios digitales y espacios donde intercambian contenidos e información.
La productividad de estas empresas aumenta cuando consiguen atraer más usuarios y generar más actividad en la plataforma.
Además, los influencers también pueden considerarse pequeñas empresas. Su trabajo consiste en crear contenido, gestionar su imagen y establecer acuerdos con marcas. Para obtener mayores ingresos deben gestionar sus recursos de manera eficiente, mejorar la calidad de sus publicaciones y aumentar su audiencia. De esta forma, aplican conceptos económicos como la eficiencia, la productividad, los costes y el beneficio.
Por otra parte, el mercado de las redes sociales puede analizarse a través de las estructuras de mercado estudiadas en economía. Este sector presenta características de un oligopolio, ya que unas pocas empresas, como Instagram, TikTok, YouTube o Facebook, reúnen gran parte de los usuarios y de los ingresos publicitarios. Sin embargo, dentro de estas plataformas existe una situación similar a la competencia monopolística. Miles de influencers compiten por captar la atención del público, pero cada uno intenta diferenciarse mediante su personalidad, estilo o tipo de contenido.
En conclusión, las redes sociales generan valor económico porque convierten la atención de los usuarios en un recurso económico. Gracias a la publicidad, la recopilación de datos y la colaboración con influencers, estas plataformas crean beneficios para empresas y creadores de contenido. Además, esta situación permite comprender mejor conceptos como la función de la empresa, la productividad, la eficiencia y las estructuras de mercado, demostrando cómo la economía se adapta a las nuevas tecnologías y formas de consumo digital.
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Proyecto Krugman 2ª Edición
1¿Cuál es el verdadero negocio de las redes sociales?
2¿Por qué se trata de que el usuario permanezca el mayor tiempo posible?
3¿Cuál es la finalidad de recopilar información sobre los gustos y preferencias?
4¿Qué papel tienen los influencers? ¿En qué consiste su trabajo?
5¿En qué consiste el proceso productivo en este caso?
6¿Cómo ha incrementado la productividad?
7¿Qué estructura de mercado tiene el mercado de redes sociales?
ACTIVIDAD 4.
1 En tus propias palabras, explica qué es un hábito y por qué puede ser importante en tu vida diaria.
2. Responde brevemente a estas preguntas tras volver a repasar el ebook:
¿Qué significa vivir en <modo protagonista=?
¿Cuántas horas de sueño recomiendan para tu edad y por qué? ¿Qué beneficios emocionales tiene hacer ejercicio con regularidad? ¿Cuál es la diferencia entre lo importante y lo urgente? Pon un ejemplo.
3. De los cinco hábitos que has leído, ¿cuál crees que te vendría mejor trabajar en este momento de tu vida? Explica brevemente por qué lo has elegido.
4. Imagina que decides mejorar ese hábito. Completa estas frases con una intención clara y realista:
El hábito que quiero mejorar es:
Un pequeño cambio que puedo hacer desde hoy:
Voy a empezar a ponerlo en práctica...
Hoy mismo
Esta semana
A partir del lunes
5. Termina esta frase con lo primero que te venga a la cabeza: "Después de leer este texto, me doy cuenta de que.."
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ACTIVIDAD 6
ACTIVIDAD 8
Los incentivos son estímulos que influyen en el comportamiento de los agentes económicos, motivándoles a actuar de determinada manera. Los incentivos pueden ser positivos (premios, recompensas, beneficios) o negativos (multas, castigos, pérdidas). En economía, se asume que las personas responden a los incentivos: cuando cambia el coste o beneficio de una acción, es probable que cambie su comportamiento. Por ejemplo, cuando sube el precio de la gasolina, los consumidores tienden a reducir su consumo o buscar alternativas. Cuando un gobierno ofrece deducciones fiscales por comprar coches eléctricos, incentiva la adopción de vehículos más ecológicos. Los incentivos mal diseñados, sin embargo, pueden tener consecuencias no deseadas; por ejemplo, si los beneficios por desempleo son muy generosos, pueden desincentivar la búsqueda activa de trabajo.
Preguntas:
- Clasifica los siguientes incentivos en positivos o negativos:
- Una multa por exceso de velocidad
- Una comisión por ventas
- Un descuento por pronto pago
- Un aumento del IVA
- Explica cómo los incentivos influyen en la contaminación ambiental.
- Diseña un sistema de incentivos para fomentar el reciclaje en tu centro educativo.
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