FOPP

 

BLOQUE 1 EL SER HUMANO Y EL CONOCIMIENTO DE UNO MISMO
TEMA 1 EL SER HUMANO
TEMA 2 PSICOLOGÍA
TEMA 4 ANTROPOLOGÍA
TEMA 5 DIVERSIDAD
TEMA 6_SOCIOLOGIA
TEMA 7 DINÁMICA DE GRUPOS
TEMA 8 IGUALDAD DE GÉNERO
 
BLOQUE 2 FOPP HACIA LA VIDA ADULTA
TEMA 1 APRENDIZAJE
TEMA 2 CONOCIMIENTO DE UNO MISMO: AUTOCONOCIMIENTO
TEMA 3 HABILIDADES PERSONALES
TEMA 4 HABILIDADES SOCIALES
TEMA 5 INTELIGENCIA EMOCIONAL
 
 
TEMA 1 MOTIVACIÓN
TEMA 2 LIDERAZGO
TEMA 3 TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 4 ORGANIZACIÓN
TEMA 6 PENSAMIENTO CRÍTICO
 
 

TEMA 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS

1.1 ORDENADOR

HARDWARE

SOFTWARE

1.2 PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

 

TEMA 2 WORLD WIDE WEB

WEB SITES

WEB WORD PRESS

WEB CANVA

WEB WEBNODE

 

TEMA 3 LICENCIA CREATIVE COMMONS
TEMA 4 CODIGO QR
TEMA 5 HUELLA DIGITAL
TEMA 6 IDENTIFICACIÓN DIGITAL

TEMA 7 ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

EMPLEO PÚBLICO

TEMA 8 INTELIGENCIA ARTIFICIAL
TEMA 9 CENTROS DE DATOS
TEMA 10 REDES SOCIALES
TEMA 11 PROTECCIÓN DE DATOS
TEMA 12 BÚSQUEDA DE EMPLEO NNTT

TEMA 13 EMPRESA ON LINE

1 PUBLICIDAD ON LINE

2 PAGOS INTERNET

3 PAGOS MÓVIL

TEMA 14 CRIPTOMONEDA

TEMA 15 FRAUDES

3 FRAUDES BIZUM

4 PHISING

5 SMISHING

8 ESTAFA_PIRAMIDAL

9 PRÉSTAMOS ABUSIVOS

13 FRAUDES COMPRAS POR INTERNET

20 FRAUDES CRIPTOMONEDAS

 

TEMA 16 CIBERSEGURIDAD
 
 
 
 
 
BLOQUE 7 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO: ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 1 BÚSQUEDA DE EMPLEO
 
TEMA 2 CURRICULUM
TEMA 3 CARTA DE PRESENTACIÓN
TEMA 4 PRUEBAS DE CONOCIMIENTO
TEMA 5 TEST PSICOTÉCNICOS
TEMA 6 DINÁMICA DE GRUPOS

TEMA 7 ENTREVISTA DE TRABAJO

7.1 COMUNICACIÓN NO VERBAL

MANOS

GESTOS

CUERPO

7.2 ENTREVISTA VIRTUAL

 
 
 
BLOQUE 8 EMPLEO PÚBLICO
 
 

BLOQUE 9 PROYECTO ACADÉMICO-PROFESIONAL

TEMA 1 DERECHO LABORAL

1.0 DERECHO

1.1 CONSTITUCIÓN

1.2 RELACIÓN LABORAL

1.3 CONCILIACIÓN

1.4 JURISDICCIÓN LABORAL

1.5 EXTINCIÓN: JUZGADO DE LO SOCIAL

 

TEMA 2 PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIA

2.1 SINDICATOS

2.2 REPRESENTACIÓN

2.3 NEGOCIACIÓN COLECTIVA

2.4 CONVENIO COLECTIVO

2.5 HUELGA

2.6 CIERRE PATRONAL

1 DE MAYO

 

 

TEMA 3 CONTRATO DE TRABAJO

3.1 SUJETOS DEL CONTRATO

CLASES DE EMPRESA

3.2. AFILIACIÓN TRABAJADOR TA1

3.3 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR TA2

3.4 CONVENIO COLECTIVO

 

TEMA 4 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO

4.1 INDEFINIDO

4.2 TIEMPO PARCIAL

4.3 DURACIÓN DETERMINADA

4.4 FORMACIÓN

4.5 FRAUDES CONTRATACIÓN

 

 

TEMA 5 EMPRESARIO INDIVIDUAL

5.1 DECLARACIÓN CENSAL

5.2 AFILIACIÓN AUTÓNOMO TA1

5.3 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO TA 521

 

TEMA 6 JORNADA LABORAL

6.1 HORAS EXTRAORDINARIAS

6.2 VACACIONES

6.3 PERMISOS

6.4 CALENDARIO LABORAL

 

TEMA 7 RETRIBUCIONES Y SALARIO

7.1 SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

7.2 NÓMINAS

7.3 INCAPACIDAD TEMPORAL

7.4 BRECHA SALARIAL MUJER TRABAJADORA

 
 

8.3 EXTINCIÓN

8.3.1 DESPIDO DISCIPLINARIO
8.3.2 DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS
8.3.3 DESPIDO COLECTIVO
8.3.4 REGULACIÓN EMPLEO ERE
8.3.5 INDEMNIZACIÓN
8.3.6 FINIQUITO
8.3.7 FOGASA
8.3.8 CONCILIACIÓN
8.3.9 JUZGADO DE LO SOCIAL
8.3.10 CONCURSO DE ACREEDORES

 

 

TEMA 9 PARTICIPACIÓN

9.1 SINDICATOS

9.2 REPRESENTACIÓN

9.3 HUELGA

9.4 CIERRE PATRONAL

1 DE MAYO

 

 
 
BLOQUE 10 PROYECTO ACADÉMICO-PROFESIONAL: SEGURIDAD SOCIAL

TEMA 1 SEGURIDAD SOCIAL

1.1 ENTIDADES COLABORADORAS DE LA SS MUTUAS

TEMA 2 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

2.1 REGÍMENES SS RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

2.2 SISTEMA MUTUALISTA

2.3 SEGURO ESCOLAR

 

TEMA 3 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

ASISTENCIA SANITARIA

DESEMPLEO

SUBSIDIO DESEMPLEO

INCAPACIDAD TEMPORAL

INCAPACIDAD PERMANENTE

JUBILACIÓN

MUERTE Y SUPERVIVENCIA

MATERINIDAD

PATERNIDAD

CORRESPONSABILIDAD LACTANCIA

RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

RIESGO DURANTE LACTANCIA NATURAL

INGRESO MÍNIMO VITAL

 

A.1 INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
A.2 ALTA DE LA EMPRESA
A.3 ALTA EN EL SISTEMA RED
A.4 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
 
B.1 AFILIACIÓN AUTÓNOMO
B.2 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO
 
C.1 AFILIACIÓN TRABAJADOR
C.2 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR

 

 

TEMA 5 COTIZACIÓN
1 EMPRESARIO
2 OBLIGACIÓN DE COTIZAR
3 BASES Y TIPOS
4 CUOTA DE COTIZACIÓN
5 RLC
6 RNT
7 IDC
 
 
BLOQUE 11 PROYECTO ACADÉMICO- PROFESIONAL: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

TEMA 1 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

TEMA 2 RIESGOS LABORALES

1 OFICINA

1.1 ORDENADOR

1.2 SILLA

1.3 MESA

1.4 PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

2 ERGONOMÍA

ESPALDA

4 ELÉCTRICOS
5 INCENDIOS

 

TEMA 3 SALUD LABORAL

3.1 ACCIDENTE DE TRABAJO
3.2 ENFERMEDAD PROFESIONAL

 

TEMA 4 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

TEMA 5 SEÑALIZACIÓN

ADVERTENCIA

OBLIGACIÓN

INCENDIOS

SALVAMENTO

 

TEMA 6 PRIMEROS AUXILIOS
TEMA 8 TRÁMITES ACCIDENTES DE TRABAJO
 
 
BLOQUE 12 PROYECTO ACADÉMICO-PROFESIONAL: EMPRESA Y TRABAJO
TEMA 1 EMPRESA
TEMA 2_CLASES DE EMPRESA
1 EMPRESARIO INDIVIDUAL
2_COMUNIDAD DE BIENES
3 SOCIEDAD CIVIL
4 SOCIEDAD ANÓNIMA
5 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
6 COOPERATIVA
7 SOCIEDADES LABORALES
8 ASOCIACIÓN
 
TEMA 3 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1 BALANCE SOCIAL
2 RSC FINANZAS ÉTICAS
3 COMERCIO JUSTO
4 CONSUMO RESPONSABLE
 
TEMA 4 EMPRESAS QUE OFRECEN TRABAJO
E1_AMAZON
E2_INDITEX
E3 EL CORTE INGLÉS
E4_STELLANTIS
E5 TESLA
E6 SEAT
E7 BSH
E8 PIKOLIN
E9 MERCADONA
E10 NESTLE
E11 DONUT
E12 TELEPIZZA
E13_WALT DISNEY
E14 DÍA
E15_IKEA
E16_SPOTIFY
E17_BIMBA Y LOLA
E18_MEDIA_SET
E19_ALPHABET
 
1 EMPRESAS ARAGONESAS
2 EMPRESAS ESPAÑOLAS
3 EMPRESAS SANITARIAS
4 CENTROS DE DATOS
5 EMPRESAS FRANCIA
6 EMPRESAS ALEMANIA
7 EMPRESA EUROPA
8 EMPRESAS EEUU
9 EMPRESAS CHINAS
10 EMPRESAS JAPÓN
11 EMPRESAS INTERNACIONALES
 
 
TEMA 5 CRECIMIENTO DE LA EMPRESA
1_GRUPOS EMPRESARIALES
2 MULTINACIONAL
3 PYME
4 FRANQUICIA
 
 
 
 
BLOQUE 13_PROYECTO ACADÉMICO-PROFESIONAL: EL EMPRENDEDOR
TEMA 1_EL EMPRENDEDOR
TEMA 2 IDEA DE NEGOCIO
TEMA 3 IDEAS INNOVADORAS Y NNTT
TEMA 5 NOMBRE
TEMA 6 FRANQUICIA
 
 
BLOQUE 14 PROYECTO ACADÉMICO-PROFESIONAL: PROYECTO EMRESARIAL

TEMA 0 PROYECTO EMRESARIAL

1 IDEA DE NEGOCIO

1.1_EMPRENDEDORES

LARRY PAGE

WALT DISNEY

STEVE JOBS

JEFF BEZOS

AMANCIO ORTEGA

MARK ZUCKERBERG

BILL GATES

ELON MUSK

JACK MA

 

1.2 EMPRENDEDOR CULTURAL
1.5 CREATIVIDAD
1.6 DESING THINKING
1.8 NOMBRE
1.9 FRANQUICIA

2 ANTECEDENTES DEL PROYECTO EMRESARIAL

3 ENTORNO GENERAL

4 ENTORNO ESPECÍFICO

5 DESARROLLO DE PRODUCTO O SERVICIO

6 INSTALACIONES Y LOGÍSTICA

TEMA 3 LOCALIZACIÓN
1 PROYECTO EMPRESARIAL INSTALACIONES Y LOGÍSTICA

2 LOGÍSTICA

ALMACÉN

3 INCOTERMS
4 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS
5 DESLOCALIZACIÓN

7 ASPECTOS LEGALES Y TRÁMITES

1 ASPECTOS LEGALES Y SOCIETARIOS

1 EMPRESARIO INDIVIDUAL
2_COMUNIDAD DE BIENES
3 SOCIEDAD CIVIL
4 SOCIEDAD ANÓNIMA
5 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
6 COOPERATIVA
7 SOCIEDADES LABORALES
8 ASOCIACIÓN

 

2 TRÁMITES

8 RECURSOS HUMANOS

9 PLAN DE MÁRKETING

MÁRKETING

LA FUNCIÓN COMERCIAL

1 PLAN DE MÁRKETING

2 INVESTIGACIÓN DE MERCADO

3 SEGMENTACIÓN DE MERCADO

4 PRODUCTO

5 PRECIO

6 DISTRIBUCIÓN

6.1.- LOCALIZACIÓN
6.2.- CANAL DE DISTRIBUCIÓN

6.3.-  PUNTOS DE VENTA

6.3.1 MERCHANDISING

6.4 ALMACÉN

6.4.1 GESTIÓN DE INVENTARIOS

6.4.2 VALORACIÓN DE EXISTENCIAS

6.5 LOGÍSTICA

6.5.1 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS

6.5.2 INCOTERMS

6.6 INTERNACIONALIZACIÓN

6.6.1 DESLOCALIZACIÓN

6.6.2 COMERCIO EXTERIOR

INSTRUMENTOS DEL COMERCIO INTERNACIONAL

COMERCIO JUSTO

COMERCIO EXTERIOR EEUU

 

6.6.3 TIPO DE CAMBIO

TC EURO DÓLAR

6.7 FRANQUICIA

6.8 VENTA ON LINE

6.9 COMERCIO LOCAL

 

7 COMUNICACIÓN

 

8 ATENCIÓN AL CLIENTE

8.1 TRATAMIENTO DE RECLAMACIONES
8.2 RECLAMACIONES A LA BANCA

9 CUOTA DE MERCADO

10 MÁRKETING SOCIAL



10 PLAN DE VIABILIDAD ECONÓMICO FINANCIERA

GESTIÓN FINANCIERA

11 CALENDARIO DE PUESTA EN MARCHA

12 EVALUACIÓN FINAL

 
 
 
 
CANAL MOTIVACIÓN 
CANAL TRABAJO EN EQUIPO 

CANAL COMUNICACIÓN

CANAL NNTT

REDES SOCIALES

CANAL NEGOCIACIÓN

CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

REUNIONES  

CANAL RRHH CANAL LIDERAZGO 
CANAL EMPRESA
HABILIDADES SOCIALES 

INTELIGENCIA EMOCIONAL

PERCEPCIÓN

EMPATÍA

ASERTIVIDAD

ANSIEDAD

BRAIN GAMES

DIVERSIDAD

ADICCIONES

PENSAMIENTO CRÍTICO

MK SEXISTA 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DIVERSIDAD

 

 

 

 

1 DIVERSIDAD

 

En el mundo hay una increíble variedad de culturas, cada una con sus propias tradiciones, lenguajes, creencias, prácticas y formas de vida. Cada cultura ofrece una manera de ver aspectos fundamentales de la vida, como la familia, el trabajo, la religión, etc.


La diversidad cultural es una de las mayores riquezas de la humanidad. Nos enseña que hay múltiples formas de vivir, pensar y sentir, y cada una de ellas aporta algo valioso. Reconocer, apreciar y aprender de esta diversidad es esencial para fomentar un mundo más inclusivo, tolerante y enriquecedor para todos.

La existencia de diversidad cultural es positiva por las siguientes razones:

– Enriquecimiento personal. La diversidad cultural enriquece nuestro mundo. El contacto con diferentes culturas permite el intercambio de ideas, conocimientos y experiencias. Todo ello, amplía nuestra perspectiva, nos ayuda a comprender mejor el mundo y fomenta la creatividad.  La fusión de géneros musicales, como el reguetón, que combina influencias del reggae, hip-hop, y música latina, es un ejemplo de cómo la diversidad cultural enriquece la industria musical.

Empatía. Aprender sobre otras culturas puede mejorar nuestra capacidad para entender a otras personas, ayudándonos a superar prejuicios y estereotipos.   Por ejemplo, los   programas como Erasmus,

 permiten conocer otras culturas.   Los estudiantes regresan a menudo con una perspectiva más amplia, capaces de empatizar mejor con personas de diferentes lugares y superar sus propios prejuicios.

Resolución de problemas.  La diversidad cultural aporta diferentes enfoques y soluciones a los problemas comunes, lo que es esencial en un mundo cada vez más interconectado. Por ejemplo, empresas como Google, Apple y Facebook se han beneficiado de la diversidad cultural, atrayendo talento de todo el mundo, lo que ha fomentado la innovación tecnológica y el desarrollo de productos que venden en todos los lugares del mundo. 

Valoración de la diversidad cultural. 

Reconocer, apreciar y aprender de la diversidad cultural implica entender que no hay una única forma correcta de vivir, pensar o sentir. Para ello debemos:

Reconocer que todos somos iguales. A pesar de nuestras diferencias culturales, todos los seres humanos comparten necesidades, esperanzas y sueños similares. Reconocer esta igualdad es esencial para fomentar el respeto mutuo.

Apreciación de la diversidad. Aprender sobre otras culturas puede ser una experiencia increíblemente enriquecedora. Nos permite apreciar la belleza y la sabiduría que cada cultura aporta al mundo. 

Evitar el etnocentrismo. Es importante evitar el etnocentrismo, la creencia de que nuestra propia cultura es superior a las demás. En cambio, debemos esforzarnos por adoptar una perspectiva más relativista, entendiendo que cada cultura tiene su propio contexto. Si nosotros hubiéramos nacido en Marruecos, en Tailandia o en Estados Unidos, nuestra manera de comportarnos o de ver el mundo sería muy diferente. No somos mejores ni peores, simplemente hemos crecido en otra cultura.

En definitiva, el objetivo es fomentar la inclusión y la tolerancia para crear una sociedad que no solo acepte la diversidad, sino que también se enriquezca con ella. 

 

 

 

 

 

 

 

2 ESTEREOTIPOS

 

Un estereotipo es una imagen, idea o generalización simplificada y aceptada comúnmente por un grupo social sobre las características, los atributos o el comportamiento de otro colectivo.

Características principales

  • Simplificación: Reducen una realidad compleja a unos pocos rasgos exagerados o fingidos.
  • Origen social: Se aprenden en la comunidad a través de la cultura, la familia y los medios de comunicación desde la infancia.
  • Rigidez: Son difíciles de cambiar, incluso cuando existen pruebas de que no son reales.
  • Carácter: Pueden ser positivos o negativos, aunque con frecuencia limitan a las personas y fomentan los prejuicios.

 

Tipos comunes de estereotipos

  • De género: Asignan roles fijos según el sexo, como pensar que las mujeres deben encargarse del hogar o que los hombres no deben mostrar emociones. Raciales o culturales: Atribuyen conductas, riqueza o costumbres a personas por su origen étnico o nacionalidad.
  • Etarios: Juzgan a las personas por su edad, como creer que los jóvenes son irresponsables o que los adultos mayores no pueden aprender tecnología

 

 

 

 

 

ACTIVIDADES VÍDEOS

 

 

ACTIVIDAD VÍDEO 1

Luchando contra los estereotipos.

Comenzamos viendo este vídeo danés que nos recuerda lo fácil que es encasillar a las personas según estereotipos



TAREA. Responde a las siguientes preguntas


a) ¿Qué te hizo sentir el vídeo y por qué?

b) ¿Qué mensaje crees que el vídeo intenta transmitir sobre las diferencias y similitudes entre las personas?

c) ¿De qué manera crees que las “etiquetas” afectan nuestras relaciones con los demás en la escuela, en casa, o en las redes sociales?


 

 

 

 

ACTIVIDADES

 


ACTIVIDAD 1 DEBATE CULTURAL

Vamos a leer las siguientes tradiciones en diferentes lugares del mundo:
Ghana: Funerales Coloridos.
En Ghana, los funerales son eventos vibrantes y coloridos que celebran la vida del difunto. Es común que los ataúdes sean elaborados en formas únicas que reflejen la vida o la profesión del fallecido, como peces para los pescadores o coches para los conductores. Estos funerales pueden durar varios días, con música, danza y un gran banquete.
España: La Tomatina.
Celebrada en Buñol, Valencia, La Tomatina es una fiesta que se realiza el último miércoles de agosto. Miles de participantes se reúnen para lanzarse tomates unos a otros, convirtiendo las calles en ríos rojos de puré de tomate. Este evento único comenzó en 1945 y ahora atrae a visitantes de todo el mundo.
Los Himbas de Namibia: Cuidado del Cabello y del Cuerpo. 
Los Himba, un pueblo indígena de Namibia, utilizan una pasta llamada «otjize», hecha de grasa de mantequilla, ceniza, y el pigmento ocre para limpiar su piel y cabello, ya que el agua es muy escasa. Esta práctica les da a su piel y cabello un tono rojizo distintivo.
Caminar sobre brasas en Fiji.
Una práctica ceremonial en la que las personas caminan descalzas sobre piedras calientes o brasas sin sufrir quemaduras, como parte de un ritual de limpieza o para demostrar fuerza espiritual.
Festival Vegetariano de Phuket en Tailandia.
Un festival que incluye rituales extremos de purificación del cuerpo, como perforaciones faciales y corporales con objetos no convencionales, caminar sobre brasas, y ascetismo para invocar a los dioses.
El Año Nuevo del Agua en Tailandia (Songkran).
Celebrado en abril, este festival marca el Año Nuevo budista con una masiva batalla de agua en las calles, simbolizando la limpieza y la purificación para el año nuevo.

A continuación, vamos a realizar un debate:
1. ¿Podemos decir que todas estas tradiciones son únicas de su sociedad, o tienen algunos aspectos comunes con otras culturas?
2. ¿Te parece bien que personas de otros lugares puedan participar en estas tradiciones?
3. ¿Por qué crees que hay gente que no respeta la cultura y las tradiciones de otros países?
4. ¿Crees que si una persona viene a vivir a nuestro país debe abandonar sus tradiciones y adaptar las nuestras?

 

TAREA. Haz una redacción donde expliques las principales conclusiones obtenidas.

 

ACTIVIDAD 2

A continuación, se muestran una serie de tradiciones que, aunque su origen no es español, muchos españoles las festejan: 

 

https://econosublime.com/wp-content/uploads/2024/09/diferencias.png

TAREA. Responde las siguientes preguntas:

a) ¿Cómo se llama cada una de estas tradiciones? ¿Sabes en que país se originaron?
b) ¿Celebras algunas de estas tradiciones? Explícalo.
c) ¿Conoces alguna tradición española que se celebre en otro país? Explícalo.

Fuente: https://www.econosublime.com/2024/09/actividad-2-entendiendo-nuestras/



 

 

 

 

 

 

 

 

EMPRESA PROYECTO EMPRESARIAL MÁRKETING ATENCIÓN AL CLIENTE
CANAL EMPRESA CANAL EMPRENDEDORES  CANAL MK CANAL MK

       

DIRECCIÓN DE RRHH

RRHH

PRRLL EMPLEO PÚBLICO TRABAJO
CANAL RRHH CANAL OPOSICIONES  CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO
       
COMUNICACIÓN SEGURIDAD SOCIAL RETRIBUCIONES Y SALARIO PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN
CANAL COMUNICACIÓN  CANAL SEGURIDAD SOCIAL  CANAL SALARIO  CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA 
       
       
GESTIÓN TRIBUTARIA GESTIÓN FINANCIERA BOLSA  
CANAL TRIBUTACIÓN CANAL FINANZAS CANAL BOLSA CANAL PELÍCULAS
       
PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CONTABILIDAD Y EMPRESA
CANAL PRODUCCIÓN CANAL LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CANAL CONTABILIDAD

 

CBL10